Product Owner Senior (10 ans d’expérience)

12 août 2024
CDI
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Description de l'emploi

Nous sommes une entreprise innovante dans le secteur Solution it ,En pleine croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe en recrutant un Product Owner Senior talentueux et expérimenté pour piloter des projets stratégiques.

Missions principales :

En tant que Product Owner Senior, vous serez responsable de :

  • Définir et prioriser la roadmap produit en collaboration avec les parties prenantes.
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des clients.
  • Assurer la liaison entre les équipes techniques et les métiers pour garantir la livraison des fonctionnalités avec la qualité attendue.
  • Superviser l’évolution du produit en fonction des retours utilisateurs et des objectifs stratégiques.
  • Gérer le backlog produit et veiller à la bonne compréhension des user stories par l’équipe de développement.
  • Piloter les sprints et les cérémonies agiles (planning, daily, rétrospective).
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du produit.
  • Accompagner le développement de nouveaux produits ou fonctionnalités.

Profil recherché :

  • Vous justifiez de 10 ans d’expérience en tant que Product Owner ou dans un poste similaire.
  • Solide expérience en gestion de produits numériques, idéalement dans le secteur [secteur d’activité].
  • Excellente maîtrise des méthodologies Agile/Scrum.
  • Compétences avérées en communication, avec une capacité à vulgariser des concepts techniques.
  • Forte orientation client et capacité à anticiper les besoins du marché.
  • Leadership naturel et aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
  • Expérience dans la gestion de projets complexes et pluridisciplinaires.
  • Une certification Product Owner (Scrum, PMI-ACP, etc.) est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rejoindre une entreprise en pleine expansion avec des projets innovants et ambitieux.
  • Travailler dans un environnement stimulant et collaboratif.
  • Possibilité d’évolution de carrière au sein de l’entreprise.
  • Avantages sociaux attractifs (mutuelle, télétravail, etc.).