Responsable d’Exploitation SI

CDI
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Description de l'emploi

Nous sommes à la recherche d’un Responsable d’Exploitation Systèmes d’Information (SI) compétent et motivé pour prendre en charge la gestion quotidienne de nos infrastructures informatiques.

Valeur ajoutée ou raison d’être dans la structure :
Gère les moyens humains, techniques et logistiques nécessaires à l’assistance et le développement du
patrimoine applicatif de l’entreprise.
Rattachement Hiérarchique :
Directeur des Systèmes d’information
Principales responsabilités :

  • Décliner la politique du département à partir du plan d’action informatique annuel élaboré par le
    directeur et décidé par le comité de direction de l’entreprise.
  • Veiller à la mise en œuvre de celle-ci
  • S’assurer du choix des nouveaux progiciels
  • S’assurer de l’atteinte des objectifs du département
  •  S’assurer de la cohérence globale de l’architecture applicative des systèmes d’information
  • Assurer un reporting régulier à sa direction
  •  Manager et animer l’équipe dont il a la responsabilité
  •  Participer et mettre en application la politique d’archivage
  •  Elaborer et maintenir les dossiers d’exploitation
  • Garantir le suivi des échanges de données avec les partenaires de l’entreprise
    Pré requis :
  • Nouveaux entrants : Bac +5 dans une spécialité liée à l’activité
  •  En poste : Bac + 5 + une expérience professionnelle significative dans la fonction au moins 7 ans
    Dans le métier d’assistance à la maîtrise d’ouvrage informatique et du développement SI.
    Activités clés de l’emploi :
  •  Traduire le plan d’action informatique annuel en objectifs d’activité pour son département
  •  Définir les plans d’actions de mise en œuvre
  • Participer aux projets concernant son département
  •  Communiquer les objectifs et plans d’action à son équipe
  • Assurer un reporting régulier à sa Direction
  •  Evaluer les budgets des projets à réaliser et s’assurer du choix des nouveaux progiciels
  •  Piloter les activités par la mise en place de tableaux de bord, le suivi d’indicateurs et la mise en
    place d’actions correctives si nécessaire