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Phase 0 : STARTUP Installer un environnement de travail, dont notamment les outils et/ou le matériel nécessaires Comprendre le métier et surtout les compétences visées par le parcours de formation Vivre l’expérience de la pédagogie Simplon Comprendre l’évaluation finale (certification) visée par le parcours de formation Phase 1 : Take Off – Je développe mon Application Web Créer une base de données et ses méthodes de gestion Développer une API REST sécurisée Intégrer un nouveau service à une application Créer une interface web responsive Développer les Microservices Phase 2 : Climb – Je pilote le développement d’une application par les tests Créer une base de données et ses méthodes de gestion Tester et améliorer les composants serveur d’une application Phase 3 : Cruise Flight – Je fais évoluer une application multi-couches en intégration continue Mettre en place un pipeline d’intégration continue (CI) Optimiser la performance des composants serveur d’une application Phase 4 : Landing – Je prépare mon projet final pour le passage de la certification Simplon Préparation au passage de la certification – Projets Fil Rouge et cas pratique Technologies / Outils envisagés : SGBD: MySQL, PostgreSQL, MariaDB Framework backend : Spring, Spring Boot Version Control: Git, GitHub actions , GitLab & GitLab ticketing API testing : Postman Outils de gestion de projet : Trello, Jira HTML, CSS, JavaScript, ReactJS Docker, Dockerfiles, Docker Compose (Bibliothèque d’intégration de test : JUnit, TestNG ), ( Framework de test end-to-end type : JUnit ) Compétences transversales : Planifier le travail à effectuer individuellement et en équipe afin d’optimiser le travail nécessaire à l’atteinte de l’objectif visé Contribuer au pilotage de l’organisation du travail individuel et collectif afin de faciliter la communication, la collaboration et la gestion des imprévus au sein de l’équipe Définir le périmètre d’un problème rencontré en adoptant une démarche inductive afin de permettre la recherche de solution Rechercher de façon méthodique une ou des solutions au problème rencontré afin de retenir une solution adaptée au contexte Partager la solution adoptée en utilisant les moyens de partage de connaissance ou de documentation disponibles afin de contribuer au développement de la connaissance de l’entreprise. Présenter un travail réalisé en synthétisant ses résultats, sa démarche et en répondant aux questions afin de le restituer au commanditaire Se familiariser avec les codes et la culture propres à son environnement professionnel afin d’y faciliter son intégration Interagir dans un contexte professionnel de façon respectueuse et constructive pour favoriser la collaboration Programme Soft Skills et préparation à l’insertion professionnelle : Les Soft Skills du 21e siècle ATRE (Ateliers Techniques de Recherche d’Emploi) Simulations d’entretien